fbpx

Спеак Уп Лондон

Каријера

У Спеак Уп Лондон, заиста бринемо о нашим људима.

Ценимо наше запослене, наше партнере, наше студенте и њихова мишљења. Верујемо да свачији труд треба да буде препознат и слављен!

Наше основне вредности укључују различитост и једнакост, тимски рад, отворену комуникацију, амбицију и прогресивни дух.

1 ДСЦ01998 1 1

НАШЕ ВРЕДНОСТИ

Разноликост и једнакост

Ценимо и поштујемо сваког појединца без обзира на пол, расу, етничку припадност, социоекономски статус, сексуалну оријентацију, национално порекло или верску припадност. Верујемо да нас различитост чини јачом организацијом, омогућавајући нам да боље разумемо и удовољимо свима. Желимо да наша школа буде школа у којој сви имају једнаке могућности да напредују и остваре свој пуни потенцијал.

Тимски рад

Верујемо да се наш највећи потенцијал може постићи само у заједничком окружењу заједничког циља и заједничког успеха. Учешће и најбољи напори се негују и подстичу. Замишљамо заједницу доживотних ученика – како за особље тако и за студенте – где се моделирају и негују позитивне навике учења.

Отворена комуникација

Негујемо окружење директне и отворене комуникације на свим нивоима школе. Слушање и реаговање на искуство и потребе свих заинтересованих страна је од виталног значаја за успех пословања.

Амбитион

Увек тежимо да испоручимо највише стандарде; и нашим ученицима и запосленима. Наш циљ је да будемо на челу изврсности и најбоље праксе у индустрији.

Прогресивни дух

Верујемо да оспоравање статуса кво у свету који се мења захтева иновативно размишљање и посвећеност расту.

ЕФЛ ТЕАЦХЕР

Увек тражимо добре, страствене наставнике да се придруже нашем тиму. 

 
Изаберите неко од следећих времена:
 
Настава са пуним радним временом
Од понедељка до петка 9.00 – 12.00 (15 сати недељно)
Од понедељка до петка 12.30 – 15.30 (15 сати недељно)
Од понедељка до петка 16.00 – 19.00 (15 сати недељно)
 
Изванредна вечерња настава
понедељак, среда и четвртак 19.10 – 21.10 (6 сати недељно)
 
Викенд часови
Субота 12.00 – 14.00 и 14.30 – 16.30 (4 сата недељно)
 
Ад-хоц рад
Поклопац и 1-1с
 
--------
Доступни су различити типови уговора – слободни, без радног времена, на одређено време и стални. 
 
Доступан је рад лицем у лице и онлајн.
--------
 
Контактирајте нашег директора студија, Фреда Гордона, за више информација фред@спеакуплондон.цом 

ПРЕДСТАВНИК ПРОДАЈЕ

ЛОКАЦИЈА: Канцеларија, у улици Оксфорд, Лондон.

25,000 фунти годишње 40 сати недељно + провизија за сваки продати курс (ОТЕ је лако постићи и неограничено)!

Да ли имате доказано искуство у продаји и корисничком сервису?

Да ли сте одличан комуникатор који има одличне организационе способности?

Да ли течно говорите, пишете и читате енглески и неки други језик између шпанског и португалског? (комбинација три језика ће се сматрати плусом)

Тражимо руководиоце продаје који ће се придружити високо динамичној и брзорастућој школи енглеског језика са седиштем у централном Лондону.

Као извршни директор продаје, бићете одговорни за пружање одличне корисничке услуге свим потенцијалним и садашњим студентима који студирају на Спеак Уп Лондон. Саветоваћете их и помагати им током процеса уписа на курс и нудићете пуну подршку и смернице о свим другим питањима која могу имати.

Наши студенти су срж нашег пословања, стога се од вас очекује да у сваком тренутку пружите изванредне нивое услуге корисницима!

Ако говорите други језик као што је шпански/италијански/француски/португалски/арапски итд – то би било невероватно јер ће вам само помоћи да финализујете уговоре! – али није обавезно!

Кључне одговорности и одговорности:

· Активно контактирајте будуће студенте како бисте их саветовали у избору студија, фокусирајући се на њихово претварање у студенте.

· Покажите највиши ниво услуге када радите са будућим студентима и садашњим студентима доследним постизањем циљева квалитета дефинисаних од стране менаџмента.

· Пратити и одмах одговарати на упите.

· Ажурирајте интерне извештаје и базу података када је то потребно са дневним активностима.

· Континуирано настојите да премашите постављене циљеве и КПИ

· Обезбеђивање одличне корисничке услуге у сваком тренутку.

· Уверите се да су све информације које се достављају кандидатима и студентима тачне.

· Основно познавање ЦРМ система и базе података студената.

Кога тражимо:

Тражимо високо мотивисане појединце, који су вођени да постигну циљеве. Кандидати морају бити у стању да добро раде под притиском и у строгим временским роковима. Морате се удобно носити са тешким ситуацијама и бити у стању да брзо размишљате на ногама!

Да бисте били успешни у овој улози, морате бити оријентисани на продају и корисничку подршку.

· Идеалан кандидат ће имати претходно искуство на позицији продаје и одличне комуникацијске вештине.

· Разумевање и претварање потенцијалних клијената у студенте.

· Одличне вербалне и писмене вештине комуникације,

· Разумети потребе потенцијалних клијената, купаца и пружити помоћ која им је потребна.

· Тимски играч који зна како да подели заслуге за колективна достигнућа.

· Оријентисан на резултате и може одржати висок ниво самомотивације.

· Одличне организационе способности, управљање временом и пажња на детаље.

· Страствени сте у учењу и побољшању својих вештина.

· Бићете вођени циљевима и резултатима са месечним/кварталним КПИ-јем и циљевима продаје.

Биће обезбеђена потпуна обука и мораћете да прођете неке курсеве обуке и да имате чисту ДБС проверу. Мораћете да потпишете изјаву да сте погодни за рад са особама млађим од 18 година и све недостатке у вашој биографији ће морати да буду објашњене.

29 дана годишњег одмора

ПОЖЕЉАН:

  • Познавање страног језика – ПОРТУГАЛСКОГ, ШПАНСКОГ, АРАПСКОГ, ФРАНЦУСКОГ, ИТАЛИЈАНСКОГ – веома је пожељно.
  • Претходно искуство у индустрији међународног образовања сматраће се као плус.
  • Нека знања о Б2Б продаји.

Флексибилно време почетка и завршетка смене – по договору

*у зависности од перформанси.

Да ли желите да се придружите тиму?

Ако тражите прилику да радите у компанији која цени инклузију, људску повезаност и самопостизање, требало би да дођете да радите код нас.


Имајте на уму да Спеак Уп Лондон прати безбедније праксе запошљавања. То значи да ће од вас бити затражено да објасните све недостатке у вашој биографији и да ли сматрате да сте одговарајући кандидат за рад са млађим од 18 година.