fbpx
SUL-Color.png

Punë në dispozicion

Nëse jeni duke kërkuar për një mundësi për të punuar në një kompani që vlerëson përfshirjen, lidhjen njerëzore dhe vetë-arritjen, ju duhet të vini të punoni me ne. 

 

Ju lutemi vini re se Speak Up London ndjek praktika më të sigurta rekrutimi. Kjo do të thotë që do t'ju kërkohet të shpjegoni ndonjë boshllëk në CV-në tuaj dhe nëse besoni se jeni një kandidat i përshtatshëm për të punuar me nën 18 vjeç.

DREJTOR I STUDIMEVE

Departamenti: Ekipi i Menaxhimit të Lartë; Akademik
 
Raportimi në: Qendra Menaxher
 
Lidhja me: Ndihmës Drejtor i Studimeve, Drejtorë Ekzekutiv, Menaxher i Shërbimeve të Studentëve, Mësues, Ekipi i Shitjeve dhe Marketingut, ekipi i Burimeve Njerëzore
 
Lokacioni: Londër, Oxford Street
 
 
Qëllimi i rolit
 

Qëllimi i rolit të Drejtorit të Studimeve (DoS) është të luajë një rol kyç brenda Shkollës dhe të jetë përgjegjës për menaxhimin e përditshëm akademik të Shkollës. DoS do të udhëheqë një ekip prej 25-35 mësuesish. Si anëtar i ekipit menaxhues, DoS do të duhet të jetë fleksibël dhe punëtor dhe të punojë ngushtë me menaxherin e Qendrës dhe ADoS për çështjet që lidhen me drejtimin e përgjithshëm të Shkollës.


Ne jemi duke kërkuar për një lojtar ekipi, i gatshëm të rritet Speak Up London me ne. Ekipi ynë është gjithmonë në kërkim të mënyrave për të zhvilluar proceset dhe ofertën tonë, prandaj është thelbësore që Drejtori i Studimeve të jetë një novator në zemër. Ky është një rol për një person që dëshiron të ndjehet i dëgjuar dhe të marrë iniciativën dhe përgjegjësinë për veprimet e tij.

 

Kandidati ynë ideal do

  • Shijoni punën me standarde të larta dhe rishikoni dhe përmirësoni në mënyrë proaktive sistemet ekzistuese të shkollës 
  • Drejtoni ndryshime pozitive dhe keni një qasje të mundshme
  • Mishëroni vlerat thelbësore të Speak Up 
  • Tregoni aftësi të shkëlqyera organizative dhe mund të zgjidhni problemet kur është e nevojshme
  • Kini vëmendje të mirë në detaje
  • Merrni pronësinë dhe udhëheqni

 

Përgjegjësitë dhe Përgjegjësitë kryesore të mbështetura nga ADoS:

Menaxhimi i Stafit Akademik (online dhe në vend)

 

  • për të ruajtur nivelet e duhura të personelit duke planifikuar përpara dhe duke rekrutuar mësues të kualifikuar duke përdorur protokollin e vendosur të rekrutimit
  • për të mbikëqyrur këshillat informuese dhe fillestare që u jepen mësuesve të rinj
  • të mbajë të dhënat e personelit, të mbikëqyrë lëshimin e kontratave për personelin e përkohshëm mësimdhënës dhe të menaxhojë listën e pagave për ekipin mësimdhënës
  • për të rregulluar mbulimin e mësuesve që mungojnë dhe për të siguruar që orari të mbahet gjatë gjithë kohës. Kjo mund të përfshijë mësimdhënie shtesë aty ku është e nevojshme.
  • të merret me kërkesat e mësuesve për pushime dhe të mbajë një regjistër të pushimeve të marra dhe të mbetura
  • për të planifikuar dhe zbatuar programin e KMD
  • për të siguruar që mësuesit të informohen në mënyrë adekuate dhe të mbahen të informuar për çështjet akademike dhe shkollore në baza të rregullta përmes takimeve javore, prezantimeve, manualit të mësuesve dhe kanaleve të tjera të përshtatshme
  • të planifikojë dhe mbikëqyrë procedurat për pranimin e studentëve të rinj dhe vendosjen e tyre në klasa
  • të planifikojë dhe zbatojë oraret e të gjitha kurseve dhe të sigurojë lidhjen ndërmjet mësuesve. Oraret duhet të planifikohen për të marrë parasysh nevojën për raporte efikase mësues/nxënës

 

Burimet akademike, kurrikula dhe lehtësirat (online dhe në vend)

  • për të menaxhuar programin akademik në përputhje me politikën e deklaruar të Speak Up London për qasjet dhe metodologjitë e mësimdhënies
  • për të mbajtur të përditësuar ndryshimet në teorinë dhe praktikën arsimore dhe për t'i filtruar këto ndryshime tek mësuesit
  • të lidhet me Si-UK dhe të këshillojë studentët që dëshirojnë të përparojnë në arsimin e zakonshëm në MB 
  • për të këshilluar studentët për opsionet e provimeve
  • të rishikojë të gjitha politikat akademike, skemat e punës, progresin e studentëve dhe dokumentet e kurrikulës të paktën çdo vit
  • për të zhvilluar dhe zbatuar kurse dhe ide të reja për mësimdhënie sipas rastit, duke i dhënë përparësi Elementit të Londrës për kurset e anglishtes së përgjithshme
  • të ndihmojë në përzgjedhjen dhe renditjen e teksteve dhe materialeve të tjera mësimore; të sigurohet që furnizimi ekzistues i materialit është adekuat, i përditësuar dhe në gjendje të mirë
  • për të siguruar që pajisjet dhe burimet mësimore të mbahen në një gjendje të mirë riparimi 
  • për të ndihmuar në mbikëqyrjen e mirëmbajtjes së ndërtesave dhe mobiljeve

 

Sigurimi i cilësisë (online dhe në vend)

  • për të siguruar ruajtjen e standardeve të larta të mësimdhënies
  • të kuptojë dhe zbatojë të gjitha kriteret përkatëse të skemës së akreditimit në mënyrë që Shkolla të qëndrojë në përputhje dhe të përpiqet drejt përsosmërisë
  • të monitorojë cilësinë e standardeve akademike të shkollës përmes vëzhgimeve, vlerësimit të reagimeve të nxënësve; dhe monitorimin dhe kontrollimin e të dhënave të punës, fletët e planifikimit të kurseve, të dhënat e pjesëmarrjes, të dhënat e seancave tutoriale, etj.
  • për të vlerësuar performancën e mësuesve, për t'u marrë me komentet dhe/ose ankesat e mësuesve dhe për të vënë në dijeni CEO-t çdo çështje që lidhet me problemet disiplinore të stafit
  • për të vlerësuar mësuesit në baza vjetore dhe për t'u dhënë informacione të rregullta mësuesve.

 

i përgjithshëm

  • të veprojë si zyrtar i caktuar mbrojtës për të mbështetur politikat mbrojtëse të shkollës në lidhje me stafin mësimdhënës dhe studentët që studiojnë me shkollën (trajnimi i nivelit 3 të mbrojtjes është ofruar)
  • të jetë Zyrtar i Shëndetit dhe Sigurisë për shkollën
  • të jetë mbajtësi i caktuar i çelësit për shkollën
  • për të udhëhequr me shembull dhe për të mbështetur dhe marrë pjesë në të gjitha ngjarjet kryesore të Shkollës
  • për të mbajtur CEO-t plotësisht të informuar dhe në kohën e duhur, për ngjarjet, problemet dhe zhvillimet kryesore në lidhje me çdo fushë të aktiviteteve të shkollës për të cilat DSH është normalisht përgjegjës
  • për të zëvendësuar drejtorët ekzekutivë, menaxherin e qendrës dhe ADOS në mungesë të tyre
  • për të menaxhuar dhe lehtësuar çdo projekt dhe iniciativë tjetër të shkollës që bie brenda gamës së kompetencës së titullarit të postit, siç udhëzohet nga CEO



Kërkesat Thelbësore

  • RSA DELTA ose
  • Trinity College London Diploma e licencës në TESOL* ose
  • PGCE TEFL/TESOL* ose një kurs pasuniversitar i mësuar (ekuivalenti MA) në TEFL / TESOL, duke përfshirë të paktën 6 orë praktikë të mbikëqyrur mësimore
  • Përvoja e mëparshme ADoS ose DoS me histori të dëshmuar të dorëzimit të CPD
  • Kompetenca në udhëheqjen akademike
  • Aftësitë e menaxhimit të njerëzve
  • Aftësi dhe gatishmëri për t'u përshtatur shpejt me ndryshimet, për të rishikuar në mënyrë proaktive dhe për të përmirësuar proceset
  • Komunikues efektiv
  • Kompetencë e dëshmuar në administratë
  • Që ka njohuri në informatikë



I dëshirueshëm

 

  • Tre vjet përvojë DoS me kohë të plotë
  • Përvojë në shkrimin e materialeve dhe zhvillimin e planprogramit

 

Data e fillimit: 

Ne jemi të gatshëm të jemi fleksibël, por në mënyrë ideale do të dëshironim që DoS e re të fillonte në rolin e tyre përpara fundit të marsit 2023. Ofrohet trajnim i plotë. 

 

Diapazoni i pagave - në varësi të përvojës

34,000-40,000 £ me një bonus të performancës vjetore

 

Orari:

42.5 orë në javë

 

PERFAQESUES SHITJESH

VENDNDODHJA: Zyra, në Oxford Street, Londër.

25,000 £ në vit 40 orë në javë + komision për çdo kurs të shitur (OTE i lehtë për t'u arritur dhe i pambuluar)!

A keni përvojë të dëshmuar në Shitjet dhe Shërbimin ndaj Klientit?

A jeni një komunikues i shkëlqyer që ka aftësi të mëdha organizative?

A flisni rrjedhshëm, shkruani dhe lexoni anglisht dhe një gjuhë tjetër midis spanjishtes dhe portugalishtes? (kombinimi i tre gjuhëve do të konsiderohet si një plus)

 

Ne jemi në kërkim të drejtuesve të shitjeve për t'iu bashkuar një shkolle shumë dinamike dhe me rritje të shpejtë të gjuhës angleze me bazë në Londrën Qendrore.

Si një drejtues shitjesh, ju do të jeni përgjegjës për ofrimin e një shërbimi të shkëlqyer ndaj klientit për të gjithë studentët e mundshëm dhe aktualë që studiojnë në Speak Up London. Ju do t'i këshilloni dhe ndihmoni ata gjatë procesit të regjistrimit të kursit dhe do t'u ofroni mbështetje dhe udhëzime të plota për çdo pyetje tjetër që mund të kenë.

Studentët tanë janë thelbi i biznesit tonë, prandaj, ju pritet të ofroni nivele të shkëlqyera të shërbimit ndaj klientit në çdo kohë!

Nëse flisni një gjuhë tjetër si spanjisht/italisht/frëngjisht/portugez/arabisht etj – kjo do të ishte e mahnitshme pasi do t'ju ndihmojë vetëm të përfundoni marrëveshjet! – por nuk është e detyrueshme!

 

Përgjegjësitë dhe përgjegjësitë kryesore:

· Kontaktoni në mënyrë aktive studentët e ardhshëm për t'i këshilluar në zgjedhjet e tyre të studimit, duke u fokusuar në shndërrimin e tyre në studentë.

· Tregoni nivelin më të lartë të shërbimit kur keni të bëni me studentët e ardhshëm dhe studentët aktualë duke arritur vazhdimisht objektivat e cilësisë të përcaktuara nga menaxhmenti.

· Monitoroni dhe përgjigjuni menjëherë pyetjeve.

· Përditësoni raportet e brendshme dhe bazën e të dhënave kur kërkohet me aktivitetin ditor.

· Përpiquni vazhdimisht për të tejkaluar objektivat e përcaktuara dhe KPI

· Sigurimi i një shërbimi të shkëlqyer ndaj klientit që ofrohet në çdo kohë.

· Sigurohuni që të gjitha informacionet e dhëna për aplikantët dhe studentët të jenë të sakta.

· Njohuri bazë për një sistem CRM dhe një bazë të dhënash studentore.

 

Kush po kërkojmë:

Ne jemi në kërkim të individëve shumë të motivuar, të cilët janë të shtyrë për të arritur objektivat. Aplikantët duhet të jenë në gjendje të punojnë mirë nën presion dhe në afate të rrepta kohore. Duhet të jeni rehat në përballjen me situata të vështira dhe të jeni në gjendje të mendoni shpejt në këmbë!

Për të qenë i suksesshëm në këtë rol, duhet të jeni të orientuar drejt shitjeve dhe shërbimit ndaj klientit.

· Kandidati ideal do të ketë përvojë të mëparshme në një pozicion shitjeje dhe aftësi të shkëlqyera komunikimi.

· Kuptimi dhe shndërrimi i perspektivave në studentë.

· Aftësi të shkëlqyera komunikimi verbale dhe të shkruara,

· Kuptoni nevojat e klientëve të mundshëm, klientëve dhe ofroni ndihmën që ata kanë nevojë.

· Një lojtar ekipi që di të ndajë meritat për arritjet kolektive.

· I orientuar drejt rezultateve dhe mund të mbajë një nivel të lartë të vetë-motivimit.

· Aftësi të shkëlqyera organizative, menaxhim kohe dhe vëmendje ndaj detajeve.

· Jeni të apasionuar pas mësimit dhe përmirësimit të aftësive tuaja.

· Ju do të jeni të orientuar drejt objektivit dhe rezultatit me KPI-të mujore/tremujorë dhe objektivat e shitjeve.

Do të ofrohet një trajnim i plotë dhe do t'ju duhet të kaloni disa kurse trajnimi dhe të keni një kontroll të pastër DBS. Ju duhet të nënshkruani një deklaratë se jeni i përshtatshëm për të punuar me nën 18 vjeç dhe çdo boshllëk në CV-në tuaj do të duhet të shpjegohet.

 

29 ditë pushim vjetor

E DËSIRUESHME:

  • Njohja e një gjuhe të huaj – PORTUGUZE, SPANJISHT, ARABIK, Frëngjisht, ITALISHT – është shumë e dëshirueshme.
  • Përvoja e mëparshme në industrinë e arsimit ndërkombëtar do të konsiderohet si një plus.
  • Disa njohuri mbi shitjet B2B.

Orari fleksibël i fillimit dhe mbarimit të ndërrimit - sipas marrëveshjes

*në varësi të performancës.

MËSUES EFL

Ne jemi gjithmonë në kërkim të mësuesve të mirë dhe të pasionuar për t'iu bashkuar ekipit tonë. 

 
Zgjidhni nga kohët e mëposhtme:
 
Klasat e ditëve të javës me kohë të plotë
Nga e hëna në të premte 9.00 – 12.00 (15 orë/javë)
Nga e hëna në të premte 12.30 – 15.30 (15 orë/javë)
Nga e hëna në të premte 16.00 – 19.00 (15 orë/javë)
 
Kurse në mbrëmje me kohë të pjesshme
E hënë, e mërkurë dhe e enjte 19.10 – 21.10 (6 orë/javë)
 
Klasat e fundjavës
Të shtunën 12.00 – 14.00 & 14.30 – 16.30 (4 orë/javë)
 
Punë ad-hoc
Mbulesa dhe 1-1s
 
--------
Lloje të ndryshme kontratash të disponueshme - punë e pavarur, me orar zero, me afat të caktuar dhe të përhershme. 
 
Ofrohet punë ballë për ballë dhe online.
--------
 
Kontaktoni drejtoreshën tonë të studimeve, Emma Palmieri, për më shumë informacion emma@speakuplondon.com 

98%

Studentët
rekomandim

100+

student
kombësive

10000+

Studentët
mësuar

10+

Vite
drejtimin

Mësoni më shumë rreth nesh

Në Speak Up London, ne me të vërtetë kujdesemi për njerëzit tanë.
Ne vlerësojmë punonjësit tanë, partnerët tanë, studentët tanë dhe opinionet e tyre. Ne besojmë se mundi i secilit duhet të njihet dhe të festohet!

Zbuloni vlerat tona!