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Na Speak Up London, nós realmente nos preocupamos com nosso pessoal.
Valorizamos nossos funcionários, nossos parceiros, nossos alunos e suas opiniões. Acreditamos que o trabalho árduo de todos deve ser reconhecido e celebrado!
Nossos Valores Essenciais incluem: Diversidade e Igualdade, Trabalho em Equipe, Comunicação Aberta, Ambição e Espírito Progressivo.
Diversidade e Igualdade
Valorizamos e respeitamos cada indivíduo, independentemente de gênero, raça, etnia, status socioeconômico, orientação sexual, nacionalidade ou afiliação religiosa.
Acreditamos que a diversidade nos torna uma organização mais forte, permitindo-nos entender melhor e atender a todos. Queremos que nossa escola seja aquela em que todos tenham oportunidades iguais de prosperar e alcançar seu pleno potencial.
A comunicação aberta
Promovemos um ambiente de comunicação direta e aberta em todos os níveis da escola. Ouvir e responder à experiência e às necessidades de todas as partes interessadas é vital para o sucesso do negócio.
Espírito progressivo
Acreditamos que desafiar o status quo em um mundo em mudança exige pensamento inovador e dedicação ao crescimento.
Trabalho em equipe
Acreditamos que nosso maior potencial só pode ser alcançado em um ambiente colaborativo de propósito comum e sucesso compartilhado. A participação e os melhores esforços são nutridos e incentivados. Prevemos uma comunidade de aprendizes ao longo da vida - tanto para funcionários quanto para alunos - onde os hábitos de aprendizagem positivos são modelados e cultivados.
Ambition
Buscamos sempre entregar os mais altos padrões; para nossos alunos e funcionários. Nosso objetivo é estar na vanguarda da excelência e das melhores práticas dentro da indústria.
Queremos que você sinta que pertence ao Speak Up London, um ambiente diversificado e inclusivo onde você pode ensinar, prosperar e crescer.
Estamos sempre felizes em receber novos membros para começar sua nova aventura conosco.
Temos o compromisso de fazer a mudança acontecer e incentivar pessoas de todas as origens a estudar e aprender inglês conosco.
Este ano, fazemos parte do Projeto 'RefuAid' que oferece cursos de inglês para requerentes de asilo. Também estamos envolvidos na Projeto PRELIM 2, projetado para fornecer treinamento gratuito para professores de inglês em todo o mundo. Nossa colaboração com ELTAM Montenegro tem sido uma experiência incrível até agora.
Estamos comprometidos em tornar nosso ambiente de trabalho melhor para os funcionários o tempo todo.
Todas as nossas aulas são equipadas com quadros inteligentes interativos para ajudar os professores a tornar as aulas mais relacionáveis com seus alunos.
A sala dos professores teve iMacs instalados recentemente, que se conectam à internet de alta velocidade.
"Ótimo lugar para trabalhar.
A Speak Up London é um lugar de muito apoio, diversão e recompensa para se trabalhar. A escola fica no centro de Londres, o que a torna um trajeto fácil. Todos os funcionários, incluindo a gerência, foram prestativos e me fizeram sentir bem-vindo no 1º dia. Foi uma experiência muito positiva no geral.
""Tendo trabalhado aqui por mais de 1.5 anos, posso dizer que tanto profissionalmente quanto pessoalmente a empresa me apoiou em todas as etapas, especialmente durante o bloqueio. walk.Para mim a experiência tem sido positiva tanto a nível profissional como pessoal.
" O lema da Speak Up London é "Mais do que uma escola de inglês". É exatamente o que é. Trabalho aqui há 1.5 anos. Todos os funcionários, a equipe de gestão e o ambiente de trabalho são ótimos. ambiente para aprender novas habilidades.Para problemas e preocupações relacionadas ao trabalho, a gerência está sempre pronta para fornecer soluções de maneira útil.
Se você está procurando uma oportunidade de trabalhar em uma empresa que valoriza a inclusão, a conexão humana e a auto-realização, você deveria vir trabalhar conosco.
Observe que o Speak Up London segue práticas de recrutamento mais seguras. Isso significa que você será solicitado a explicar quaisquer lacunas em seu currículo e se acredita ser um candidato adequado para trabalhar com menores de 18 anos.
