موږ خپلو کارمندانو، خپلو شریکانو، خپلو زده کونکو او د هغوی نظرونو ته ارزښت ورکوو. موږ باور لرو چې د هرچا سخت کار باید وپیژندل شي او ولمانځل شي!
زموږ په اصلي ارزښتونو کې تنوع او مساوات، ټیم کار، خلاص ارتباط، هیله، او پرمختللې روحیه شامله ده.
موږ د هر فرد درناوی او ارزښت ورکوو، پرته له دې چې جنسیت، نژاد، توکم، ټولنیز اقتصادي حالت، جنسي تمایل، ملي اصل یا مذهب وي. موږ باور لرو چې تنوع زموږ سازمان پیاوړی کوي، موږ سره د هرچا په ښه پوهیدو او ملاتړ کې مرسته کوي. زموږ هدف د داسې ښوونځي رامینځته کول دي چیرې چې ټول د ودې او خپل بشپړ ظرفیت ته د رسیدو لپاره مساوي فرصت ولري.
موږ باور لرو چې زموږ تر ټولو لوی ظرفیت د ګډ هدف او بریالیتوب په ګډ چاپیریال کې درک کیږي. ګډون او هڅې هڅول کیږي، او موږ د ژوند د زده کونکو - کارمندانو او زده کونکو - یو شان - د ټولنې لپاره هڅه کوو چیرې چې د زده کړې مثبت عادتونه ماډل او پالنه کیږي.
موږ په ټول ښوونځي کې خلاص او مستقیم اړیکه هڅوو. د ټولو ښکیلو اړخونو تجربو او اړتیاوو ته غوږ نیول او ځواب ورکول زموږ د بریالیتوب لپاره اړین دي.
موږ موخه لرو چې خپلو زده کونکو او کارمندانو دواړو ته لوړ معیارونه وړاندې کړو، او هڅه کوو چې په دې سکتور کې د غوره والي او غوره عمل په سر کې واوسو.
موږ باور لرو چې د بدلېدونکې نړۍ ننګونو سره د مقابلې لپاره نوښتګر فکر او د ودې لپاره ژمنتیا ته اړتیا ده.
د EFL ښوونکی
موږ تل د ښو، جذبو ښوونکو په لټه کې یو ترڅو زموږ ټیم سره یوځای شي.
د پلور نماینده
ځای: دفتر، په اکسفورډ سټریټ، لندن کې.
د کال له ۲۸۰۰۰ پونډو څخه پیل (د تجربې پر بنسټ) په اونۍ کې ۴۰ ساعته + د پلورل شوي هر کورس لپاره کمیسیون (د OTE ترلاسه کول اسانه دي)!
ایا تاسو د پلور او پیرودونکي خدماتو کې ثابت تجربه لرئ؟
ایا تاسو یو ښه ارتباط کوونکی یاست چې عالي تنظیمي مهارتونه لري؟
ایا تاسو د هسپانوي او پرتګالي تر مینځ انګلیسي او بله ژبه په روانۍ سره خبرې کوئ ، لیکئ او لوستل کوئ؟ (د دریو ژبو ترکیب به د جمع په توګه وګڼل شي)
موږ د پلورونکو په لټه کې یو ترڅو په مرکزي لندن کې میشته د انګلیسي ژبې خورا متحرک او ګړندۍ وده کونکي ښوونځي کې شامل شي.
د خرڅلاو اجرایوي رییس په توګه، تاسو به د ټولو احتمالي او اوسنیو زده کونکو لپاره د غوره پیرودونکو خدماتو چمتو کولو مسؤلیت ولرئ چې په Speak Up London. تاسو به د کورس د نوم لیکنې په ټوله پروسه کې هغوی ته مشوره او مرسته ورکوئ او د نورو پوښتنو په اړه به چې دوی یې لري بشپړ ملاتړ او لارښوونه وړاندې کوئ.
زموږ زده کونکي زموږ د سوداګرۍ اصلي برخه دي، له همدې امله، تاسو تمه کیږي چې هر وخت د پیرودونکو خدماتو غوره کچې چمتو کړئ!
که تاسو په بله ژبه خبرې وکړئ لکه هسپانوي/ایټالوي/فرانسوي/پرتګالي/عربي وغيره - دا به حیرانتیا وي ځکه چې دا به یوازې تاسو سره د معاملاتو په نهایی کولو کې مرسته وکړي! - مګر دا لازمي نه ده!
کلیدي مسؤلیتونه او حساب ورکونه:
· په فعاله توګه د احتمالي زده کونکو سره اړیکه ونیسئ ترڅو دوی ته د زده کړې په انتخابونو کې مشوره ورکړي، په زده کونکو بدلولو تمرکز وکړي.
· د خدماتو لوړه کچه وښایاست کله چې د راتلونکي زده کونکو او اوسني زده کونکو سره په دوامداره توګه د مدیریت لخوا ټاکل شوي کیفیت لرونکي اهدافو ته رسیدو سره معامله وکړئ.
· په سمدستي توګه د پوښتنو څارنه او ځواب ورکړئ.
· داخلي راپورونه او ډیټابیس تازه کړئ کله چې اړتیا وي د ورځني فعالیت سره.
· په دوامداره توګه هڅه وکړئ چې د ټاکل شوي هدفونو او KPIs څخه تیر شي
· ډاډ ترلاسه کول چې د پیرودونکو غوره خدمت هر وخت چمتو کیږي.
· ډاډ ترلاسه کړئ چې غوښتونکو او زده کونکو ته چمتو شوي ټول معلومات دقیق دي.
· د CRM سیسټم او د زده کونکو ډیټابیس اساسی پوهه.
موږ د چا په لټه کې یو:
موږ د لوړ هڅول شوي اشخاصو په لټه کې یو، څوک چې هدف ته د رسیدو لپاره هڅول کیږي. غوښتن لیک ورکوونکي باید وکوالی شي د فشار لاندې ښه کار وکړي او د وخت نیټې نیټې ته. تاسو باید د سختو شرایطو سره په آرامۍ معامله وکړئ او د دې وړتیا ولرئ چې په خپلو پښو ګړندي فکر وکړئ!
په دې رول کې بریالي کیدو لپاره، تاسو باید د پلور او پیرودونکي خدمت پر بنسټ والړ اوسئ.
· مثالی کاندید به د پلور په موقعیت کې پخوانۍ تجربه او د اړیکو غوره مهارتونه ولري.
· زده کوونکو ته د امکاناتو درک او بدلول.
· د شفاهي او لیکلي اړیکو عالي مهارتونه،
· د احتمالي پیرودونکو، پیرودونکو اړتیاوې درک کړئ او هغه مرستې چمتو کړئ چې دوی ورته اړتیا لري.
· د ټیم لوبغاړی چې پوهیږي چې څنګه د ډله ایزو لاسته راوړنو لپاره کریډیټ شریک کړي.
· پایلې متمرکزې دي او کولی شي د ځان هڅونې لوړه کچه وساتي.
· عالي سازماني مهارتونه، د وخت مدیریت، او توضیحاتو ته پاملرنه.
· تاسو د خپلو مهارتونو د زده کړې او ښه کولو لپاره لیواله یاست.
· تاسو به د میاشتني / درې میاشتنۍ KPI او د پلور اهدافو سره هدف او پایلې پرمخ وړئ.
Speak Up London د خپلو زده کونکو د ساتنې لپاره ژمن دی او ټول کارمندان به اړ وي چې د پرمختللي DBS چک بشپړ کړي. حوالې به تعقیب شي او موږ به وپوښتو چې ایا کوم دلیل شتون لري چې ولې تاسو باید د 18 کلونو څخه کم عمر لرونکو سره کار ونکړئ. تاسو باید د مرکې دمخه د هویت او وړتیا ثبوت چمتو کړئ او ستاسو په CV کې ټولې تشې باید تشریح شي. په پای کې، د ګمارنې تایید دمخه به د مناسب مناسبیت چکونه اړین وي.
۲۸ ورځې د بانکي رخصتیو په ګډون
د پام وړ:
د انعطاف وړ پیل او پای شفټ وختونه - د موافقې تابع دي
* د فعالیت تابع.
که تاسو په یوه شرکت کې د کار کولو فرصت په لټه کې یاست چې شمولیت، انساني اړیکې او ځان لاسته راوړنې ارزښت لري، تاسو باید زموږ سره کار وکړئ.
Speak Up London زموږ د زده کونکو د ساتنې لپاره ژمن دی او ټول هغه کارمندان چې د 18 کلونو څخه کم عمر لرونکو سره کار کوي د DBS چیک ته اړتیا لري. حوالې به تعقیب شي او موږ به وپوښتو چې ایا کوم دلیل شتون لري چې ولې تاسو باید د 18 کلونو څخه کم عمر لرونکو سره کار ونکړئ. تاسو باید د هویت او وړتیا ثبوت چمتو کړئ او ستاسو په CV کې ټولې تشې باید تشریح شي. په پای کې، د ګمارنې تایید دمخه به د مناسبیت مناسب چکونه اړین وي.
Speak Up London
معمولا په دقیقو کې ځوابونه ورکوي
د مسلک په اړه کومه پوښتنه لرئ؟
آنلاین | د محرمیت تګلاره
سایټ ایپ موږ