fbpx

Ledige stillinger

Hvis du ser etter en mulighet til å jobbe i et selskap som verdsetter inkludering, menneskelig tilknytning og selvoppnåelse, du bør komme og jobbe hos oss. 

 

Vær oppmerksom på at Speak Up London følger sikrere rekrutteringspraksis. Dette betyr at du vil bli bedt om å forklare eventuelle hull i CV-en din og om du mener du er en passende kandidat for å jobbe med under 18 år.

STUDIEREGØR

Avdeling: Senior ledergruppe; Akademisk
 
Rapporterer til: Senterleder
 
Kontakt med: Assisterende studiedirektør, administrerende direktører, leder for studenttjenester, lærere, salgs- og markedsteam, HR-team
 
Sted: London, Oxford Street
 
 
Formålet med rollen
 

Formålet med studiedirektørrollen (DoS) er å spille en nøkkelrolle innen skolen og være ansvarlig for den daglige faglige ledelsen av skolen. DoS vil lede et team på mellom 25-35 lærere. Som medlem av ledergruppen må DoS være fleksibel og hardtarbeidende og jobbe tett med senterlederen og ADoS om spørsmål knyttet til den generelle driften av skolen.


Vi ser etter en lagspiller som er villig til å vokse Speak Up London sammen med oss. Teamet vårt er alltid på utkikk etter måter å utvikle våre prosesser og tilbud på, så det er viktig at studiedirektøren er en innovatør i hjertet. Dette er en rolle for en person som ønsker å føle seg lyttet til, og ta initiativ og ansvarlighet for sine handlinger.

 

Vår ideelle kandidat vil

  • Nyt å jobbe etter høye standarder og proaktivt gjennomgå og forbedre skolens eksisterende systemer 
  • Drive positive endringer og ha en kan-gjøre-tilnærming
  • Legemliggjør Speak Up sine kjerneverdier 
  • Vis gode organisatoriske ferdigheter og kunne feilsøke ved behov
  • Ha god oppmerksomhet på detaljer
  • Ta eierskap og lede

 

Nøkkelansvar og ansvarlighet støttet av ADoS:

Akademisk stabsledelse (online og på stedet)

 

  • å opprettholde tilstrekkelig bemanning ved å planlegge og rekruttere passende kvalifiserte lærere ved å bruke etablert rekrutteringsprotokoll
  • å føre tilsyn med orienteringen og introduksjonsrådene som gis til nye lærere
  • å opprettholde personaljournaler, føre tilsyn med utstedelse av kontrakter til midlertidige lærere og administrere lønn for lærerteamet
  • å ordne dekning for fraværende lærere og sørge for at timeplanen til enhver tid holdes. Dette kan innebære ekstra undervisning der det er nødvendig.
  • å håndtere lærernes ferieønsker og å føre en oversikt over tatt ut og gjenværende permisjoner
  • å planlegge og implementere CPD-programmet
  • å sikre at lærerne blir tilstrekkelig orientert og holdt orientert om faglige og skolemessige forhold med jevne mellomrom gjennom ukentlige møter, presentasjoner, lærerhåndboken og andre egnede kanaler
  • å planlegge og føre tilsyn med prosedyrene for inntak av nye studenter og deres plassering i klasser
  • å planlegge og gjennomføre timeplanene for alle kurs og å sikre kobling mellom lærere. Timeplaner bør planlegges for å ta hensyn til behovet for effektive forhold mellom lærer og elev

 

Akademiske ressurser, pensum og fasiliteter (online og på stedet)

  • å administrere det akademiske programmet i tråd med Speak Up Londons uttalte policy for undervisningstilnærminger og metoder
  • å holde seg oppdatert med endringer i pedagogisk teori og praksis og filtrere disse endringene til lærere
  • å ha kontakt med Si-UK og gi råd til studenter som ønsker å gå videre til vanlig britisk utdanning 
  • å gi studentene råd om eksamensmuligheter
  • å gjennomgå alle akademiske retningslinjer, arbeidsplaner, studentfremgang og læreplandokumenter minst årlig
  • å utvikle og implementere nye kurs og ideer for undervisning etter behov, med prioritering av London Element for General English-kursene
  • å bistå i valg og bestilling av lærebøker og annet undervisningsmateriell; sikre at eksisterende materiell er tilstrekkelig, oppdatert og i god stand
  • å sikre at undervisningsutstyr og ressurser holdes i god stand 
  • å bistå i tilsyn med bygnings- og møbelvedlikehold

 

Kvalitetssikring (online og på stedet)

  • for å sikre at høye standarder på undervisningen opprettholdes
  • å forstå og implementere alle relevante kriterier for akkrediteringsplan for at skolen skal forbli kompatibel og strebe mot fortreffelighet
  • å overvåke kvaliteten på skolens akademiske standarder gjennom observasjoner, evaluering av tilbakemeldinger fra elevene; og overvåking og kontroll av arbeidsregistreringer, kursplanleggingsark, oppmøteregistreringer, registreringer av veiledningsøkter, etc.
  • å evaluere lærernes prestasjoner, håndtere lærernes kommentarer og/eller klager, og å gjøre administrerende direktører oppmerksomme på spørsmål knyttet til ansattes disiplinære problemer
  • å vurdere lærere på årsbasis og gi jevnlige tilbakemeldinger til lærere.

 

general

  • å fungere som den utpekte verneansvarlige for å støtte skolens sikkerhetspolitikk i forhold til lærerstaben og studenter som studerer med skolen (opplæring på sikkerhetsnivå 3 gitt)
  • å være helse- og sikkerhetsansvarlig for skolen
  • å være utpekt nøkkelholder for skolen
  • å gå foran med et godt eksempel og støtte og delta på alle store skolearrangementer
  • å holde administrerende direktører fullt informert og i tide, om større hendelser, problemer og utviklinger angående ethvert område av skolens aktiviteter som DoS normalt er ansvarlig for
  • til stedfortreder for administrerende direktører, senterleder og ADoS i deres fravær
  • å administrere og tilrettelegge for andre skoleprosjekter og -initiativer som faller innenfor stillingsinnehaverens kompetansespekter som instruert av administrerende direktør



Viktige krav

  • RSA DELTA eller
  • Trinity College London lisensiatdiplom i TESOL* eller
  • PGCE TEFL/TESOL* eller et undervist videreutdanningskurs (MA-ekvivalent) i TEFL/TESOL, inkludert minst 6 timers veiledet undervisningspraksis
  • Tidligere ADoS- eller DoS-erfaring med dokumentert historikk for CPD-levering
  • Kompetanse i akademisk ledelse
  • Folkeledelse
  • Evne og vilje til å tilpasse seg raskt til endringer, proaktivt gjennomgå og forbedre prosesser
  • Effektiv formidler
  • Dokumentert kompetanse innen administrasjon
  • Datakyndige



Ønskelig

 

  • Tre års fulltids DoS-erfaring
  • Erfaring med materialskriving og pensumutvikling

 

Startdato: 

Vi er villige til å være fleksible, men ønsker ideelt sett at den nye DoS-en starter i deres rolle før slutten av mars 2023. Full opplæring tilbys. 

 

Lønnsomfang – avhengig av erfaring

£34,000 40,000 - £XNUMX XNUMX med en årlig prestasjonsbonus

 

Åpningstider:

42.5 timer per uke

 

SALGSREPRESENTANT

STED: Kontorbasert, i Oxford Street, London.

£25,000 40 per år XNUMX timer per uke + provisjon på hvert solgt kurs (OTE enkelt å oppnå og uten tak)!

Har du dokumentert erfaring innen salg og kundeservice?

Er du en utmerket kommunikator som har gode organisatoriske ferdigheter?

Snakker, skriver og leser du flytende engelsk og et annet språk mellom spansk og portugisisk? (kombinasjon av de tre språkene vil bli vurdert som et pluss)

 

Vi ser etter salgsledere for å bli med på en svært dynamisk og raskt voksende engelskspråklig skole med base i London sentrum.

Som salgsleder vil du være ansvarlig for å yte utmerket kundeservice til alle potensielle og nåværende studenter som studerer ved Speak Up London. Du vil gi råd og hjelpe dem gjennom hele kursregistreringsprosessen og tilby full støtte og veiledning om eventuelle andre spørsmål de måtte ha.

Studentene våre er kjernen i virksomheten vår, derfor forventes det at du til enhver tid gir enestående kundeservice!

Hvis du snakker et annet språk som spansk/italiensk/fransk/portugisisk/arabisk osv. – det ville vært fantastisk, da det bare vil hjelpe deg med å fullføre avtaler! – men det er ikke obligatorisk!

 

Nøkkelansvar og ansvarlighet:

· Ta aktivt kontakt med potensielle studenter for å gi dem råd i studievalgene deres, med fokus på å gjøre dem om til studenter.

· Vis det høyeste servicenivået når du har å gjøre med potensielle studenter og nåværende studenter ved konsekvent å oppnå kvalitetsmål definert av ledelsen.

· Overvåke og svare på henvendelser umiddelbart.

· Oppdater interne rapporter og database ved behov med daglig aktivitet.

· Arbeide kontinuerlig med å overgå fastsatte mål og KPIer

· Sikre utmerket kundeservice til enhver tid.

· Sørg for at all informasjon som gis til søkere og studenter er nøyaktig.

· Grunnleggende kunnskap om et CRM-system og en elevdatabase.

 

Hvem vi leter etter:

Vi ser etter svært motiverte personer, som er drevet til å nå målene. Søkere må kunne jobbe godt under press og til strenge tidsfrister. Du må være komfortabel med å takle vanskelige situasjoner og kunne tenke raskt på beina!

For å lykkes i denne rollen må du være salgs- og kundeserviceorientert.

· Den ideelle kandidaten vil ha tidligere erfaring i en salgsstilling og gode kommunikasjonsevner.

· Forstå og konvertere prospekter til studenter.

· Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner,

· Forstå behovene til potensielle kunder, kunder og gi den hjelpen de trenger.

· En lagspiller som vet å dele æren for kollektive prestasjoner.

· Resultatorientert og kan opprettholde et høyt nivå av selvmotivasjon.

· Utmerkede organisatoriske ferdigheter, tidsstyring og oppmerksomhet på detaljer.

· Du brenner for å lære og forbedre ferdighetene dine.

· Du vil være mål- og resultatdrevet med månedlige/kvartalsvise KPI-er og salgsmål.

Full opplæring vil bli gitt, og du må gjennomgå noen opplæringskurs og ha en ren DBS-sjekk. Du må signere en erklæring om at du er egnet til å jobbe med under 18 år, og eventuelle hull i CV-en din må forklares.

 

29 dager årlig ferie

ØNSKELIG:

  • Kunnskap om et fremmedspråk – PORTUGISISK, SPANSK, ARABISK, FRANSK, ITALIENSK – er svært ønskelig.
  • Tidligere erfaring fra den internasjonale utdanningsbransjen vil bli vurdert som et pluss.
  • Noe kunnskap om B2B salg.

Fleksibel start- og slutttidspunkt - etter avtale

*avhengig av ytelse.

EFL LÆRER

Vi er alltid på utkikk etter gode, lidenskapelige lærere for å bli med i teamet vårt. 

 
Velg mellom følgende tider:
 
Heltidsundervisning på hverdager
Mandag til fredag ​​9.00 – 12.00 (15 timer/uke)
Mandag til fredag ​​12.30 – 15.30 (15 timer/uke)
Mandag til fredag ​​16.00 – 19.00 (15 timer/uke)
 
Deltid kveldskurs
Mandag, onsdag og torsdag 19.10 – 21.10 (6 timer/uke)
 
Helgekurs
Lørdag 12.00 – 14.00 og 14.30 – 16.30 (4 timer/uke)
 
Ad hoc arbeid
Dekk og 1-1s
 
--------
Ulike typer kontrakter tilgjengelig – frilans, nulltimer, tidsbestemt og permanent. 
 
Arbeid ansikt til ansikt og online tilgjengelig.
--------
 
Kontakt vår studiedirektør, Emma Palmieri, for mer informasjon emma@speakuplondon.com 

98%

Studenter
anbefaling

100+

Student
nasjonaliteter

10000+

Studenter
Lærte

10+

År
kjører

Finn ut mer om oss

Hos Speak Up London bryr vi oss virkelig om folket vårt.
Vi verdsetter våre ansatte, våre samarbeidspartnere, våre studenter og deres meninger. Vi mener at alles harde arbeid bør anerkjennes og feires!

Oppdag våre verdier!