Karriereside | Snakk London

KARRIERE I SPEAK UP LONDON

MER ENN EN ENGELSK SKOLE

Bedre sammen

Hos Speak Up London bryr vi oss virkelig om folket vårt.

Vi verdsetter våre ansatte, deres meninger og vi mener at alles harde arbeid bør anerkjennes og feires!

Våre kjerneverdier inkluderer:

Mangfold og likeverd

Vi verdsetter og respekterer hvert individ uavhengig av kjønn, rase, etnisitet, sosioøkonomisk status, seksuell legning, nasjonal opprinnelse eller religiøs tilhørighet. Vi tror at mangfold gjør oss til en sterkere organisasjon, slik at vi bedre kan forstå og imøtekomme alle. Vi ønsker at skolen vår skal være en der alle har lik mulighet til å trives og nå sitt fulle potensial.

Åpen kommunikasjon

Vi fremmer et miljø med direkte og åpen kommunikasjon på alle nivåer på skolen. Å lytte og svare på opplevelsen og behovene til alle interessenter er avgjørende for suksess for virksomheten.

Progressiv ånd

Vi tror at å utfordre status quo i en verden i endring krever innovativ tenkning og en dedikasjon til vekst.

Teamwork

Vi tror at vårt største potensial kun kan oppnås i et samarbeidsmiljø med felles formål og felles suksess. Deltakelse og beste innsats blir pleiet og oppmuntret. Vi ser for oss et fellesskap av livslange elever - for ansatte så vel som studenter - der positive læringsvaner modelleres og dyrkes.

Ambition

Vi har alltid som mål å levere de høyeste standarder; til både våre elever og ansatte. Vårt mål er å være i forkant av fortreffelighet og beste praksis i bransjen.

1 %

av studenter anbefaler oss

1 +

Studentene underviste

1 +

År som løper

Hvorfor du vil elske det her

Jobb med fantastiske mennesker

Vi vil at du skal føle at du hører hjemme her på Speak Up London, et mangfoldig og inkluderende miljø hvor du kan undervise, trives og vokse.

Vi er alltid glade for å ønske nye medlemmer velkommen til å starte sitt nye eventyr med oss.

Gjør inntrykk

Vi er forpliktet til å gjøre endringer og oppmuntre folk fra alle bakgrunner til å studere og lære engelsk med oss.

I år er vi en del av 'RefuAid'-prosjektet som tilbyr engelskkurs til asylsøkere. Vi er også involvert i PRELIM 2-prosjekt, designet for å gi gratis opplæring til engelskspråklige lærere over hele verden. Vårt samarbeid med ELTAM Montenegro har vært en fantastisk opplevelse så langt.

Dra nytte av digitalt utstyr

Vi er forpliktet til å gjøre arbeidsmiljøet vårt bedre for de ansatte hele tiden.

Alle klassene våre er utstyrt med interaktive smarttavler for å hjelpe lærere med å gjøre leksjonene mer relatert til elevene sine.

Lærerrommet har nylig fått installert iMac, som kobles til høyhastighetsinternett.

Hva sier våre ansatte?

Bra sted å jobbe

" Speak Up Londons motto er "Mer enn en engelsk skole". Det er akkurat hva det er. Jeg har jobbet her i 1.5 år. Alle ansatte, ledergruppen og arbeidsmiljøet er flott. Det er en utfordrende og støttende miljø for å lære nye ferdigheter. For arbeidsrelaterte problemer og bekymringer er ledelsen alltid klar til å gi løsninger på en hjelpsom måte."

Støttende miljø

"Etter å ha jobbet her i mer enn 1.5 år, kan jeg si at både profesjonelt og personlig har selskapet støttet meg på hvert trinn, spesielt under nedstengning. Skoleledelsen snakket ikke bare i denne svært utfordrende tiden, den gikk på tur. .For meg har opplevelsen vært positiv både faglig og personlig."

Flott sted å jobbe på

"Speak Up London er et veldig støttende, morsomt og givende sted å jobbe på. Skolen er basert i London sentrum, noe som gjør det enkelt å pendle. Alle ansatte, inkludert ledelsen, var hjelpsomme og fikk meg til å føle meg velkommen på den første dagen. Jeg har vært her i over 1 år, og de har økt lønningene våre i løpet av denne tiden. De har også vært veldig støttende og kommunikative, samt veldig åpne og betryggende under sperreperioden. Det var en veldig positiv opplevelse totalt sett."

Tidligere

neste

Vil du bli med på laget?

Hvis du ser etter en mulighet til å jobbe i et selskap som verdsetter inkludering, menneskelig tilknytning og selvoppnåelse, du bør komme og jobbe hos oss.

Vær oppmerksom på at Speak Up London følger sikrere rekrutteringspraksis. Dette betyr at du vil bli bedt om å forklare eventuelle hull i CV-en din og om du mener du er en passende kandidat for å jobbe med under 18 år.