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利用可能な仕事

包摂、人間関係、自己達成を重視する会社で働く機会を探しているなら、 あなたは私たちと一緒に仕事に来るべきです。 

 

Speak Up Londonは、より安全な採用慣行に従っていることに注意してください。 これは、履歴書のギャップと、18歳未満で働くのに適した候補者であると信じているかどうかを説明するように求められることを意味します。

研究の指揮者

部門: 上級管理チーム; アカデミック
 
に報告: センターマネージャー
 
連絡先: スタディのアシスタント ディレクター、CEO、学生サービス マネージャー、教師、セールスおよびマーケティング チーム、人事チーム
 
アクセス: ロンドン、オックスフォード・ストリート
 
 
役割の目的
 

研究ディレクター(DoS)の役割の目的は、学校内で重要な役割を果たし、学校の日常的な学術管理に責任を負うことです。 DoS は 25 ~ 35 人の教師からなるチームを率います。 管理チームのメンバーとして、DoS は柔軟かつ勤勉であり、学校の全体的な運営に関連する問題についてセンター マネージャーおよび ADoS と緊密に連携する必要があります。


私たちは、私たちと一緒にスピーク アップ ロンドンを成長させてくれるチーム プレーヤーを探しています。 私たちのチームは、プロセスとサービスを開発する方法を常に探しています。そのため、調査担当ディレクターが真のイノベーターであることが不可欠です。 これは、耳を傾けられていると感じ、自分の行動に対してイニシアチブと説明責任を果たしたい人のための役割です.

 

私たちの理想的な候補者は

  • 高い水準で働くことを楽しみ、学校の既存のシステムを積極的に見直して改善する 
  • 前向きな変化を推進し、できるアプローチをする
  • Speak Up のコアバリューを体現する 
  • 優れた組織力を示し、必要に応じてトラブルシューティングできる
  • 細部に十分注意してください
  • 主導権を握り、主導権を握る

 

ADoS がサポートする主な責任と説明責任:

学術スタッフ管理(オンラインおよびオンサイト)

 

  • 確立された採用プロトコルを使用して、適切な資格のある教師を前向きに計画し採用することにより、適切な人員配置レベルを維持する
  • 新しい教師に与えられるブリーフィングと導入アドバイスを監督する
  • スタッフの記録を維持し、臨時の教員との契約の発行を監督し、教員チームの給与を管理する
  • 欠席した教師の補償を手配し、時間割が常に維持されるようにします。 これには、必要に応じて追加の教育が含まれる場合があります。
  • 教師の休暇申請に対応し、取得した休暇と残りの休暇の記録を維持するため
  • CPDプログラムの企画・実施
  • 毎週の会議、プレゼンテーション、教師用ハンドブック、およびその他の適切なチャネルを通じて、教師が定期的に十分な説明を受け、学業および学校の​​問題に遅れないようにすること
  • 新入生の受け入れとクラスへの配置のための手続きを計画し、監督する
  • すべてのコースの時間割を計画および実施し、教師間の連絡を確保する。 効率的な教師と生徒の比率の必要性を考慮して、時間割を計画する必要があります。

 

学術リソース、カリキュラム、および施設 (オンラインおよびオンサイト)

  • Speak Up London の教育アプローチと方法論に関する方針に沿ってアカデミック プログラムを管理する
  • 教育の理論と実践の変更を最新の状態に保ち、これらの変更を教師にフィルターする
  • Si-UKと連絡を取り、英国の主流教育への進学を希望する学生にアドバイスする 
  • 試験のオプションについて学生にアドバイスする
  • すべての学術方針、作業計画、学生の進捗状況、およびカリキュラム文書を少なくとも年 XNUMX 回確認する
  • 必要に応じて、一般英語コースのロンドン要素を優先して、教育のための新しいコースとアイデアを開発および実装する
  • 教科書やその他の教材の選択と注文を支援するため。 既存の材料供給が適切で、最新で、良好な状態であることを確認する
  • 教育用の設備とリソースが良好な状態に保たれていることを確認する 
  • 建物と家具のメンテナンスの監督を支援する

 

品質保証 (オンラインおよびオンサイト)

  • 高い水準の教育が維持されるようにする
  • 学校がコンプライアンスを維持し、卓越性を目指して努力するために、関連するすべての認定スキーム基準を理解し、実装すること
  • 観察、学生のフィードバックの評価を通じて、学校の学業基準の質を監視する。 作業記録、コース計画シート、出席記録、チュートリアルセッションの記録などの監視とチェック。
  • 教師の業績を評価し、教師のコメントおよび/または苦情に対処し、スタッフの懲戒問題に関連する問題をCEOに通知する
  • 毎年教師を評価し、教師に定期的なフィードバックを提供します。

 

全般

  • 学校で勉強している教職員と生徒に関連する学校の保護方針をサポートする指定保護担当官として行動する (安全保護レベル 3 のトレーニングを提供)
  • 学校の安全衛生担当者になる
  • 学校指定のキーホルダーに
  • 模範を示し、すべての主要な学校行事を支援し、出席する
  • DoSが通常責任を負う学校の活動のあらゆる分野に関する主要なイベント、問題、および開発について、最高経営責任者に完全な情報をタイムリーに提供し続けること
  • CEO、センターマネージャー、ADoS の不在時に代理を務める
  • CEOの指示に従って、ポストホルダーの能力の範囲内にある他の学校のプロジェクトとイニシアチブを管理および促進するため



必須要件

  • RSA デルタまたは
  • トリニティ カレッジ ロンドン ライセンス取得ディプロマ in TESOL* または
  • PGCE TEFL/TESOL* または TEFL / TESOL で教えられた大学院コース (MA 相当)、少なくとも 6 時間の教師付き教育実習を含む
  • ADoS または DoS の経験があり、CPD 配信の実績が証明されている
  • 学術的リーダーシップの能力
  • 人事管理スキル
  • 変化に迅速に適応し、積極的にプロセスを見直して改善する能力と意欲
  • 効果的なコミュニケーター
  • 管理能力の証明
  • コンピュータリテラシー



望ましい

 

  • XNUMX 年間のフルタイム DoS 経験
  • 教材作成やシラバス作成の経験

 

開始日: 

私たちは柔軟に対応したいと考えていますが、理想的には、新しい DoS が 2023 年 XNUMX 月末までにその役割を開始することを望んでいます。完全なトレーニングが提供されます。 

 

給与範囲 – 経験に応じて

34,000 ~ 40,000 ポンド、年間業績ボーナスあり

 

営業時間:

週42.5時間

 

営業担当者

場所: ロンドンのオックスフォード ストリートにあるオフィス。

年間 £25,000 週 40 時間 + 販売された各コースのコミッション (OTE は簡単に達成でき、上限なし)!

セールスとカスタマー サービスの実績がありますか?

あなたは優れた組織力を持ち、優れたコミュニケーターですか?

英語とスペイン語とポルトガル語の間の他の言語を流暢に話し、読み書きできますか? (XNUMXつの言語の組み合わせはプラスとみなされます)

 

ロンドン中心部に拠点を置く、非常にダイナミックで急成長している英語学校に参加するセールスエグゼクティブを募集しています。

セールスエグゼクティブは、SpeakUpLondonで勉強しているすべての見込み客と現在の学生に優れたカスタマーサービスを提供する責任があります。 あなたは、コース登録プロセス全体を通して彼らに助言と支援を行い、彼らが持つ可能性のある他の質問について完全なサポートとガイダンスを提供します。

私たちの学生は私たちのビジネスの中核であり、したがって、あなたは常に優れたレベルの顧客サービスを提供することが期待されています!

スペイン語/イタリア語/フランス語/ポルトガル語/アラビア語などの別の言語を話す場合、それは取引を完了するのに役立つだけなので、それは素晴らしいことです! –ただし、必須ではありません。

 

主な責任と説明責任:

· 入学希望者に積極的に連絡を取り、学生への転向に焦点を当てて、学習の選択についてアドバイスします。

・管理者によって定義された品質目標を一貫して達成することにより、入学希望者および現在の学生に対応する際に最高レベルのサービスを示します。

・問い合わせを監視し、迅速に対応する。

· 日々の活動で必要に応じて内部レポートとデータベースを更新します。

・設定された目標とKPIを超えるために継続的に努力する

· 優れた顧客サービスが常に提供されていることを確認します。

· 志願者と学生に提供されるすべての情報が正確であることを確認してください。

· CRM システムと学生データベースの基本的な知識。

 

私たちが探している人:

モチベーションの高い方を募集しておりますので、 目標達成に突き動かされている人。 応募者は、プレッシャーの中で、厳しい締め切りにうまく対応できなければなりません。 困難な状況に快適に対処し、すぐに考えることができる必要があります。

この役割で成功するには、販売および顧客サービス指向である必要があります。

・営業職の経験があり、コミュニケーション能力に優れている方が理想です。

· 見込み客を理解し、学生に変える。

・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力、

・見込み顧客、顧客のニーズを理解し、彼らが必要とする支援を提供します。

· 集合的な成果の功績を共有する方法を知っているチーム プレーヤー。

・結果志向で、高いモチベーションを維持できる方。

· 優れた組織力、時間管理、細部への気配り。

· スキルの習得と向上に情熱を傾けている。

· 毎月/四半期ごとの KPI と販売目標により、目標と結果を重視します。

完全なトレーニングが提供され、いくつかのトレーニング コースを受講し、クリーンな DBS チェックを受ける必要があります。18 歳未満で働くのに適しているという宣言に署名する必要があり、履歴書にギャップがある場合は説明する必要があります。

 

年次有給休暇29日

望ましい:

  • ポルトガル語、スペイン語、アラビア語、フランス語、イタリア語などの外国語の知識が非常に望ましいです。
  • 国際教育業界での以前の経験はプラスと見なされます。
  • B2B の販売に関するある程度の知識。

柔軟な開始および終了シフト時間 - 合意に基づく

※性能によります。

EFLティーチャー

私たちは常に私たちのチームに参加するための優秀で情熱的な教師を探しています。 

 
次の時間から選択します。
 
フルタイムの平日クラス
月曜日から金曜日9.00– 12.00(15時間/週)
月曜日から金曜日12.30– 15.30(15時間/週)
月曜日から金曜日16.00– 19.00(15時間/週)
 
パートタイムの夜のクラス
月曜日、水曜日、木曜日19.10 – 21.10(6時間/週)
 
週末のクラス
土曜日12.00– 14.00&14.30 – 16.30(4時間/週)
 
アドホックワーク
カバーと1-1
 
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利用可能なさまざまなタイプの契約–フリーランス、ゼロアワー、有期および永久。 
 
対面およびオンライン作業が利用可能です。
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詳細については、研究ディレクターのエマ・パルミエリにお問い合わせください emma@speakuplondon.com 

98%

生徒
勧告

100+

学生
国籍

10000+

生徒
教え

10+


ランニング

私たちについてもっと知る

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私たちは従業員、パートナー、学生、そして彼らの意見を尊重します。 みんなの努力は認められ、称賛されるべきだと私たちは信じています!

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