Menu
Menu
Hos Speak Up London bekymrer vi os virkelig om vores folk.
Vi værdsætter vores medarbejdere, vores samarbejdspartnere, vores studerende og deres meninger. Vi mener, at alles hårde arbejde skal anerkendes og fejres!
Vores kerneværdier inkluderer: Mangfoldighed og lighed, Teamwork, Åben kommunikation, Ambition og Progressiv ånd.
Mangfoldighed og ligestilling
Vi værdsætter og respekterer ethvert individ uanset køn, race, etnicitet, socioøkonomisk status, seksuel orientering, national oprindelse eller religiøst tilhørsforhold.
Vi tror på, at mangfoldighed gør os til en stærkere organisation, så vi bedre kan forstå og tage højde for alle. Vi ønsker, at vores skole skal være en, hvor alle har lige muligheder for at trives og nå deres fulde potentiale.
Åben kommunikation
Vi fremmer et miljø med direkte og åben kommunikation på alle niveauer af skolen. At lytte og reagere på alle interessenters erfaringer og behov er afgørende for virksomhedens succes.
Progressiv ånd
Vi tror på, at udfordring af status quo i en foranderlig verden kræver innovativ tænkning og en dedikation til vækst.
Samarbejde
Vi tror på, at vores største potentiale kun kan opnås i et samarbejdsmiljø med fælles formål og fælles succes. Deltagelse og bedste indsats næres og opmuntres. Vi forestiller os et fællesskab af livslange lærende - for ansatte såvel som studerende - hvor positive læringsvaner modelleres og dyrkes.
Ambition
Vi tilstræber altid at levere de højeste standarder; til både vores elever og medarbejdere. Vores mål er at være på forkant med ekspertise og bedste praksis inden for branchen.
Vi ønsker, at du skal føle, at du hører til her hos Speak Up London, et mangfoldigt og inkluderende miljø, hvor du kan undervise, trives og vokse.
Vi er altid glade for at byde nye medlemmer velkommen til at starte deres nye eventyr med os.
Vi er forpligtet til at skabe forandring og opmuntre folk fra alle baggrunde til at studere og lære engelsk hos os.
I år er vi en del af 'RefuAid'-projekt der tilbyder engelskkurser til asylansøgere. Vi er også involveret i PRELIM 2 projekt, designet til at give gratis undervisning til engelsksprogede lærere over hele verden. Vores samarbejde med ELTAM Montenegro har været en fantastisk oplevelse indtil videre.
Vi er forpligtet til hele tiden at gøre vores arbejdsmiljø bedre for medarbejderne.
Alle vores klasser er udstyret med interaktive smartboards for at hjælpe lærere med at gøre undervisningen mere relateret til deres elever.
Lærerværelset har fået installeret iMacs for nylig, som forbinder til højhastighedsinternet.
"Fantastisk sted at arbejde.
Speak Up London er et meget støttende, sjovt og givende sted at arbejde på. Skolen er baseret i det centrale London, hvilket gør det til en nem pendling. Alle medarbejdere, inklusive ledelsen, var hjælpsomme og fik mig til at føle mig velkommen på 1. dagen. Det var generelt en meget positiv oplevelse.
""Efter at have arbejdet her i mere end 1.5 år, kan jeg sige, at både fagligt og personligt har virksomheden støttet mig ved hvert trin, især under lockdown. Skolens ledelse talte ikke bare snakken i denne meget udfordrende tid, den gik hele vejen. walk.For mig har oplevelsen været positiv både fagligt og personligt.
" Speak Up Londons motto er "Mere end en engelsk skole". Det er præcis, hvad det er. Jeg har arbejdet her i 1.5 år. Alle medarbejdere, ledelsesteamet og arbejdsmiljøet er fantastisk. Det er en udfordrende og støttende miljø for at lære nye færdigheder. For arbejdsrelaterede problemer og bekymringer er ledelsen altid klar til at levere løsninger på en hjælpsom måde.
Hvis du leder efter en mulighed for at arbejde i en virksomhed, der værdsætter inklusion, menneskelig forbindelse og selvopnåelse, du skal komme og arbejde hos os.
Bemærk venligst, at Speak Up London følger sikrere rekrutteringspraksis. Det betyder, at du vil blive bedt om at forklare eventuelle huller i dit CV, og om du mener, du er en egnet kandidat til at arbejde med under 18 år.
